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2015年唐山市畢業生就業市場1050人

2019/11/09 来源:徐州信息港

导读

2015年“唐山市毕业生就业市场” 1050人签约3月7日,由市人力资源和社会保障局主办,市人才交流中心和市大中专毕业生就业指导办公室联

2015年“唐山市毕业生就业市场” 1050人签约

3月7日,由市人力资源和社会保障局主办,市人才交流中心和市大中专毕业生就业指导办公室联合承办的2015年 唐山市毕业生就业市场 在市人才市场圆满收官,现场洽谈共促成1050人签约,3280人达成意向,征集毕业生创业项目11项

现场

8000余人求职

每逢春节过后人才市场都会迎来招聘和求职高峰,今天的招聘会可以用3个 多 来形容,即提供岗位多、活动内容多、参会人数多,从现场情况来看,可以用 爆棚 来形容 市人才交流中心相关负责人说

当天早上8时许,就有很多应聘者手持简历在市人才市场门口等候10时左右,会场内已是人山人海大会现场共设置5个招聘专区,分为曹妃甸专区、民营服务业洽谈区、重点项目单位洽谈区、上交流区、面试洽谈区、公共服务区,吸引了开滦集团、三友集团、唐山轨道客车有限公司、瑞丰钢铁、荣川汽车等252家我市重点建设项目单位、骨干企业、大中型民营企业参会,涵盖了装备制造、文化服务、建筑建材、金融投资、医疗服务、教育培训、商贸流通等诸多行业,提供财务管理、投资理财、建筑施工、市场销售、行政管理等就业岗位4580个,8000余名求职者进场与企业面对面交流洽谈

作为进入羊年以来规模的招聘活动,大会不仅内容丰富,范围广泛,还在形式上进行了诸多创新大会不仅进行现场洽谈,还同步举办了 2015年唐山市毕业生就业市场络招聘会 ,在3月7日至31日期间, 200家招聘企业在线招聘,发布招聘岗位2000余个,同时依托唐山人才平台推荐重点招聘企业200家,发布招聘职位1000个,发布求职个人简历1000份大会还将以往的创业帮扶活动设在了招聘会现场,开展高校毕业生创业项目征集和推介活动,将现场征集到的适合毕业生的创业项目列入我市 高校毕业生创业项目库 ,并通过唐山市人才就业公共服务平台定期发布同时,还开展了特困家庭毕业生就业登记工作和就业援助活动开设专门展位,受理了24名特困家庭毕业生求职登记,并现场向各招聘单位推荐

求职者

关心待遇、前景

求职过程中,岗位待遇是毕业生口中的关键词在招聘现场,随机采访了15名应届毕业大学生,8人将 待遇 列为选择岗位标准的要素来自河北联合大学的小刘刚着手找工作,虽然对未来工作的行业、岗位尚无具体打算,但却十分明确自己想找一份带 五险一金 的工作唐山学院会计电算化专业的于双对未来的工资期待值为2000元至3000元每月,她认为这一要求并不高,毕业后的首份工作,首先要能保障自己独立生活

除了2015年应届毕业生外,大会还吸引了许多 骑驴找马 寻找跳槽机会的往届毕业生,与应届生略有不同,已经有些工作经验的他们相对更为看重一份工作能给自己带来的发展空间去年毕业于河北经贸大学的宋川现在从事销售工作,虽然与大学专业并不对口,但工作一年下来还算得心应手, 有这一年的锻炼,我比刚毕业时更有信心、更成熟了,如果换新工作,希望自己能继续进步、学习下去

招聘方

重学历更重能力

本次招聘会很多企业都放低了对学历的要求,而更看重工作经验 教育机构的老师,近几年越来越吃香,经验对这一行特别重要 某职业学校招聘负责人表示,应届毕业生多数没有授课经验,不少人不善于交流,所以刚毕业的大学生想当好老师,积累经验是必然的过程一家企业的招聘负责人也表示,现在很多大学毕业生都不愿意干销售所以,很多企业在选择营销类人才的时候更青睐于一些踏实、肯吃苦、虚心、忠诚度较高的职业学院、甚至职业中专毕业生,这其实也是被动无奈的选择

刚毕业的大学生都在同一起跑线上,能力差距其实并不大,这时候的心态重要 参加招聘的曹妃甸港口有限公司人力资源部的于志川说, 刚刚步入社会的学生,没经验、没实际操作能力,我们不可能开高薪,现在的社会注重学历,更看重能力毕业生求职切忌好高骛远,摆正心态努力工作,待遇、发展等问题自然迎刃而解

专家

新兴产业人才需求将增加

据市人才交流中心的专业人士预计,今年受唐山市经济形势的影响,传统产业如冶金、钢铁、煤炭、建筑建材、机械设备等领域将出现人才需求下滑;新材料、新能源、电子信息、生物制药、软件研发、海水淡化、环保工程、高端装备制造等战略性新兴产业对人才的需求会增加其中,随着唐山市农业科技园、农业示范基地等重点建设项目的开发建设,亟需一批种植、养殖方面的农业专家从行业来看,休闲旅游、商贸服务、教育、文化、卫生、体育等生活性服务业及现代物流、金融保险等生产性服务业对相关人才需求仍将居高不下,求职前景乐观从专业来看,市场营销类和技术技能类仍将成为主要需求岗位,且供需矛盾会进一步扩大

面对今年较为严峻的就业形势,人才市场提醒高校毕业生,应调整就业心态和就业期望值,不要过分苛求用人单位性质、薪酬高低、工作环境好坏,要着眼长远发展,先就业、后择业才是明智的选择

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